Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/1361
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorОпанасюк, И. О.-
dc.date.accessioned2020-12-21T09:48:31Z-
dc.date.available2020-12-21T09:48:31Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationНововведения в институте трудовой дисциплины / Опанасюк И. О. // Право. Экономика. Социальное партнерство : сборник докладов Международной научно-практической конференции, посвященной 90-летию Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО" (г. Минск, 26 марта 2020 г.) : в 2 ч. / [редакционная коллегия: В. В. Лосев (главный редактор) и др.]. – Минск : МИТСО, 2020. Ч. 1. — С. 396—399.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-497-356-2-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/1361-
dc.description.abstractЗаконом Республики Беларусь "Об изменении законов" от 18 июля 2019 г. № 219-3 в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены изменения в сфере трудовой дисциплины. Рассмотрим два из них: закрепление понятий производственно-технологической и исполнительской дисциплины (ст. 193 ТК), установление возможности оформлять привлечение работника к дисциплинарной ответственности протоколом (ч. 4 ст. 199 ТК). Однако указанные нововведения вызывают ряд вопросовru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое правоru_RU
dc.titleНововведения в институте трудовой дисциплиныru_RU
dc.typeconference paperru_RU
Располагается в коллекциях:2020. Ч. 1. Право. Экономика. Социальное партнерство

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Сборник_(часть 1)-396-399.pdf220.47 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.