1. Электронная библиотека Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО"
  2. "Труд. Профсоюзы. Общество" : научно-практический журнал
  3. 2014, № 4
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/2136
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБеспалый, Ю. Н.-
dc.date.accessioned2021-02-15T09:11:33Z-
dc.date.available2021-02-15T09:11:33Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationК вопросу о принципе добросовестности в гражданских кодексах Беларуси и России / Ю. Н. Беспалый // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 4. — С. 42—45.ru_RU
dc.identifier.issn2074-9422-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/2136-
dc.description.abstractРассматриваются некоторые особенности понимания и применения принципа добросовестности в гражданско-правовых отношениях. Вопрос изучения принципов, и в частности принципа добросовестности, продолжает оставаться актуальным. Автор раскрывает закрепление принципа добросовестности в гражданских кодексах Республики Беларусь и Российской Федерации. Для выяснения этой особенности предлагается использовать онтологический, аксиологический и системный методы, применяя которые можно определить цель конкретных гражданских правоотношений, границы гражданских прав и обязанностей, их внутреннее содержание и свести данное многообразное гражданское правоотношение к основным началам (принципам).ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Гражданское правоru_RU
dc.titleК вопросу о принципе добросовестности в гражданских кодексах Беларуси и Россииru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2014, № 4

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2014-4-044-047.pdf499.32 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.