Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/2174
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorАхраменко, П. Г.-
dc.date.accessioned2021-02-16T10:51:38Z-
dc.date.available2021-02-16T10:51:38Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationАнализ взаимосвязей социально-экономических факторов с динамикой эффективной занятости персонала / П. Г. Ахраменко // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 2. — С. 9—12.ru_RU
dc.identifier.issn2074-9422-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/2174-
dc.description.abstractВ условиях рыночных отношений главным звеном экономической деятельности становится предприятие, повышение эффективности национальной экономики зависит именно от успешной работы хозяйствующих субъектов. Предприятия действуют по экономическим законам и правилам, ведут статистический отчет и отчетность согласно международным и внутригосударственным нормативным правовым актам. В настоящее время с развитием рыночных отношений роль информационной базы возрастает, поскольку усложняются связи субъектов рынка, возникает все более настоятельная потребность в изучении влияния различных факторов на результаты деятельности, социальные последствия, а также в прогнозировании, в обобщениях как на макро-, так и на микроуровне.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Экономико-математические методы и моделиru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::СТАТИСТИКАru_RU
dc.titleАнализ взаимосвязей социально-экономических факторов с динамикой эффективной занятости персоналаru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2014, № 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2014 - 2-011-014.pdf366.25 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.