Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/4495
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorМотина, Е. В.-
dc.date.accessioned2023-08-30T07:58:40Z-
dc.date.available2023-08-30T07:58:40Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citation"Договор ноль часов" в зарубежном трудовом праве: понятие, причины, последствия / Мотина Е. В. // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2023. — № 2. — С. 26—31.ru_RU
dc.identifier.issn2227-197X-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/4495-
dc.description.abstractАвтором рассмотрены причины появления одной из форм нетипичных трудовых отношений — так называемой работы по "договору ноль часов", являющейся разновидностью работы по требованию. Предметом исследования выступают само понятие "договора ноль часов", нормы зарубежного трудового законодательства, регулирующие соответствующие отношения.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое правоru_RU
dc.title"Договор ноль часов" в зарубежном трудовом праве: понятие, причины, последствияru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:2023. № 2

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
ТиСП 2_46_2023_5мм-026-031.pdf
  Restricted Access
190.21 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.