Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/5514
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМотина, Е. В.-
dc.date.accessioned2024-10-22T08:23:32Z-
dc.date.available2024-10-22T08:23:32Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationДискуссионные вопросы регламентации трудового правоотношения с совместителем, утратившим такой статус / Мотина Е. В. // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2024. — № 3. — С. 39—43.ru_RU
dc.identifier.issn2227-197X-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/5514-
dc.description.abstractАвтором рассмотрены правовые возможности продолжения трудового правоотношения с совместителем в случае утраты такого статуса, когда работа по совместительству становится для него основной. Соответственно, предметом исследования являются два положения: продление трудового правоотношения с изменением прежнего трудового договора и прекращение трудового правоотношения с последующим заключением нового трудового договора. Дается практическая оценка сложностей прекращения одного договора и заключения нового в условиях фактически одного правоотношения.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск: МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое правоru_RU
dc.titleДискуссионные вопросы регламентации трудового правоотношения с совместителем, утратившим такой статусru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2024. № 3

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3_51_2024_для БИБ-040-044.pdf
  Restricted Access
343.87 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.