Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/863
Title: | Теория партисипативного управления |
Authors: | Крупич, А. Н. |
Keywords: | ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Теории менеджмента |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Минск : МИТСО |
Citation: | Теория партисипативного управления / Крупич А. Н. // Проблемы управления хозяйствующими субъектами в информационном обществе : материалы VII Международного научно-практического интернет-семинара, г. Минск, 26 апреля — 31 мая 2018 г. / [редакционная коллегия: Н. И. Гришко, А. С. Залесовский, З. Н. Козловская]. – Минск : МИТСО, 2018. — С. 86—88. |
Abstract: | Концепция партисипативного управления исходит из того, что если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он, тем самым получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей, лучше, более качественно и производительно. |
URI: | http://elib.mitso.by//handle/edoc/863 |
ISBN: | 978-985-6421-98-6 |
Appears in Collections: | 2018. Проблемы управления хозяйствующими субъектами в информационном обществе |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
086-088.pdf | 188.23 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.