Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/102
Название: Двойственное положение руководителя организации в коллективно-договорном регулировании трудовых отношений
Авторы: Солянкина, Н. А.
Ключевые слова: ЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое право
Дата публикации: 2019
Издательство: МИТСО
Библиографическое описание: Двойственное положение руководителя организации в коллективно-договорном регулировании трудовых отношений / Н. А. Солянкина // Международные трудовые стандарты и национальное законодательство о труде и социальном обеспечении (к 100-летию МОТ) : сб. науч. тр. V Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 1 – 2 нояб. 2019 г. – Минск : Междунар. ун-т «МИТСО, 2019. – С. 275-280
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.mitso.by//handle/edoc/102
ISBN: 978-985-497-350-0
Располагается в коллекциях:2019. Международные трудовые стандарты и национальное законодательство о труде и социальном обеспечении (к 100-летию МОТ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
275-280.pdf75.73 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.