1. Электронная библиотека Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО"
  2. "Труд. Профсоюзы. Общество" : научно-практический журнал
  3. 2014, № 4
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/2135
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorШатовицкая, Ю. С.-
dc.date.accessioned2021-02-15T09:02:51Z-
dc.date.available2021-02-15T09:02:51Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationУправление трудовыми ресурсами организаций на основе применения логистического подхода и аутстаффинга / Ю. С. Шатовицкая // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 4. — С. 37—41.ru_RU
dc.identifier.issn2074-9422-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/2135-
dc.description.abstractИсследуются актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами в современных условиях хозяйствования. Изложены основные положения по применению логистического подхода и аутстаффинга к управлению трудовыми ресурсами. Представлена авторская интерпретация сущности понятия "логистика трудовых ресурсов" и "аутстаффинг". Предложена институционально-функциональная схема формирования аутстаффинга в Республике Беларусь на национальном уровне и при создании Евразийского экономического союза.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::Материально-техническое снабжение. Логистикаru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫru_RU
dc.titleУправление трудовыми ресурсами организаций на основе применения логистического подхода и аутстаффингаru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:2014, № 4

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2014-4-039-043.pdf1.14 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.