Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/2135
Название: | Управление трудовыми ресурсами организаций на основе применения логистического подхода и аутстаффинга |
Авторы: | Шатовицкая, Ю. С. |
Ключевые слова: | ЭБ МИТСО::Материально-техническое снабжение. Логистика ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ |
Дата публикации: | 2014 |
Издательство: | Минск : МИТСО |
Библиографическое описание: | Управление трудовыми ресурсами организаций на основе применения логистического подхода и аутстаффинга / Ю. С. Шатовицкая // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 4. — С. 37—41. |
Краткий осмотр (реферат): | Исследуются актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами в современных условиях хозяйствования. Изложены основные положения по применению логистического подхода и аутстаффинга к управлению трудовыми ресурсами. Представлена авторская интерпретация сущности понятия "логистика трудовых ресурсов" и "аутстаффинг". Предложена институционально-функциональная схема формирования аутстаффинга в Республике Беларусь на национальном уровне и при создании Евразийского экономического союза. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://elib.mitso.by//handle/edoc/2135 |
ISSN: | 2074-9422 |
Располагается в коллекциях: | 2014, № 4 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
2014-4-039-043.pdf | 1.14 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.