Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/2135
Название: Управление трудовыми ресурсами организаций на основе применения логистического подхода и аутстаффинга
Авторы: Шатовицкая, Ю. С.
Ключевые слова: ЭБ МИТСО::Материально-техническое снабжение. Логистика
ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Дата публикации: 2014
Издательство: Минск : МИТСО
Библиографическое описание: Управление трудовыми ресурсами организаций на основе применения логистического подхода и аутстаффинга / Ю. С. Шатовицкая // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 4. — С. 37—41.
Краткий осмотр (реферат): Исследуются актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами в современных условиях хозяйствования. Изложены основные положения по применению логистического подхода и аутстаффинга к управлению трудовыми ресурсами. Представлена авторская интерпретация сущности понятия "логистика трудовых ресурсов" и "аутстаффинг". Предложена институционально-функциональная схема формирования аутстаффинга в Республике Беларусь на национальном уровне и при создании Евразийского экономического союза.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.mitso.by//handle/edoc/2135
ISSN: 2074-9422
Располагается в коллекциях:2014, № 4

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2014-4-039-043.pdf1.14 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.