Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/2744
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Самедова, Г. Ю. | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-21T07:37:20Z | - |
dc.date.available | 2021-09-21T07:37:20Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Основные (статутные) права и обязанности работодателя как субъекта трудового права по законодательству Азербайджанской Республики / Г. Ю. Самедова // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2021. — № 3. — С. 48—53. | ru_RU |
dc.identifier.issn | 2227-197X | - |
dc.identifier.uri | http://elib.mitso.by//handle/edoc/2744 | - |
dc.description.abstract | В статье на основе анализа трудового законодательства Азербайджанской Республики и трудовых кодексов отдельных стран СНГ рассмотрены предпосылки формирования современной системы основных (статутных) прав и обязанностей работодателя, а также проанализирована система прав и обязанностей работодателя как субъекта трудового права – участника трудовых и иных непосредственно связанных с трудовыми отношений. Сделан вывод, что оптимальное согласование интересов работников и работодателей возможно только в случае законодательного закрепления сбалансированной системы их прав и обязанностей. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Минск : МИТСО | ru_RU |
dc.subject | ЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое право | ru_RU |
dc.title | Основные (статутные) права и обязанности работодателя как субъекта трудового права по законодательству Азербайджанской Республики | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Appears in Collections: | 2021, № 3 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Самедова trud_pravo_3_39_2021.pdf Restricted Access | 261.47 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.