Основные (статутные) права и обязанности работодателя как субъекта трудового права по законодательству Азербайджанской Республики

Abstract

В статье на основе анализа трудового законодательства Азербайджанской Республики и трудовых кодексов отдельных стран СНГ рассмотрены предпосылки формирования современной системы основных (статутных) прав и обязанностей работодателя, а также проанализирована система прав и обязанностей работодателя как субъекта трудового права – участника трудовых и иных непосредственно связанных с трудовыми отношений. Сделан вывод, что оптимальное согласование интересов работников и работодателей возможно только в случае законодательного закрепления сбалансированной системы их прав и обязанностей.