Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/5990
Название: Соглашение о неконкуренции как вид ограничительного обязательства работника: дуалистичность подходов
Авторы: Мотина, Е. В.
Ключевые слова: ЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое право
Дата публикации: 2025
Издательство: Минск: МИТСО
Библиографическое описание: Соглашение о неконкуренции как вид ограничительного обязательства работника: дуалистичность подходов / Е. В. Мотина // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2025. — № 1. — С. 23—27.
Краткий осмотр (реферат): Проведен сравнительный анализ законодательства ряда иностранных государств, а также рассмотрены основные положения Директивы ЕС 2019/1152, касающиеся прозрачных и предсказуемых условий труда, применительно к трудоправовому регулированию так называемого соглашения о неконкуренции как вида ограничительного обязательства работника (бывшего работника).
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.mitso.by//handle/edoc/5990
ISSN: 2227-197X
Располагается в коллекциях:2025. № 1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
1_53_2025-023-027.pdf
  Restricted Access
414.47 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть    Запрос копии


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.